Nous sommes à la recherche de deux personnes intéressées à occuper les postes de Secrétaire et de Responsable à l’interprétation de la convention collective, postes fondamentaux pour le bon fonctionnement du syndicat.

Responsable à l’interprétation de la convention collective :
Selon nos statuts et règlements, le ou la responsable de la convention collective fait les tâches suivantes :
a) elle ou il collabore avec la présidente ou le président dans le traitement des griefs;
b) elle ou il s’assure du respect des délais dans le traitement des griefs et de la mise à jour des dossiers et de leur classement;
c) elle ou il est responsable, entre autres, de la négociation des règlements de griefs, des lettres d’entente et de la négociation d’ententes particulières avec l’Université concernant l’application ou des aménagements à la convention collective;
d) elle ou il agit comme intermédiaire entre les membres et l’AFPC lorsqu’un grief est déféré en arbitrage;
e) elle ou il participe au comité de relation de travail de l’UQAM.

Responsable au Secrétariat :
Selon nos statuts et règlements, le ou la responsable au secrétariat fait les tâches suivantes :
a) elle ou il rédige et lit les procès-verbaux des assemblées générales, conseil syndical et du comité exécutif. Elle ou il fait parvenir à toutes les membres et tous les membres les procès-verbaux des assemblées générales;
b) elle ou il donne lecture de tous les documents qui doivent être communiqués à l’assemblée du comité exécutif, aux assemblées du conseil syndical et aux assemblées générales des membres;
c) elle ou il est responsable du maintien de la liste des membres à jour;
d) elle ou il s’assure que les nouveaux membres et les nouvelles membres sont entré-e-s en contact avec leur délégué-e-s pour signer leur carte d’adhésion;
e) elle ou il collabore avec la ou le vice-président-e dans la mission de
communication et d’information;
f) elle ou il doit, à la fin de son mandat, transmettre à sa successeure ou son successeur tous les biens du syndicat qui étaient sou sa garde.

Conditions de travail :
Les conditions de travail sont celles offertes par la convention collective du SÉtuE. Selon la politique de libération syndicale, le poste représente un maximum de 15h par semaine et le salaire est déterminé par la convention, soit 13,31$ pour les personnes au 1er cycle, 19,83$ pour ceux et celles du 2e cycle et 21,82$ pour les gens qui étudient au 3e cycle.

Conditions d’élection :
La personne doit déjà être membre du Syndicat;
La personne doit être présente à la prochaine Assemblée Générale afin de soumettre sa candidature et être élue;
La personne doit témoigner d’un intérêt pour la vie syndicale et un engagement envers la cause des étudiant(e)s employé(e)s de l’UQAM;
La personne doit être capable de s’adapter à un milieu associatif militant et comprendre les enjeux liés à l’UQAM

(514) 987-3000 poste 3234
www.setue.org; setue@uqam.ca