CONSIGNES POUR LA GRÈVE ÉTUDIANTE

Du 9 au 13 novembre 2026, plusieurs associations étudiantes de l’UQAM seront en grève dans le cadre de la campagne contre l’austérité et la précarité étudiante menée par la Coalition de résistance pour l’unité étudiante syndicale (CRUES). Cette mobilisation s’inscrit dans un mouvement de grève à l’échelle du Québec, rassemblant plusieurs dizaines de milliers de personnes étudiantes.

Pourquoi cette grève?

Depuis plusieurs années, les compressions budgétaires et le sous-financement chronique de l’enseignement supérieur détériorent les conditions d’études et de travail dans nos établissements. Entre le manque de personnel, la dégradation des infrastructures, la réduction des services et la hausse du coût de la vie, ce sont les personnes étudiantes et les travailleuses et travailleurs qui subissent les conséquences des politiques d’austérité.

Les associations en grève revendiquent notamment un réinvestissement massif dans l’enseignement postsecondaire et une réforme en profondeur de l’aide financière aux études (AFE), visant à garantir des conditions de vie décentes sans accroître l’endettement étudiant, à abolir les contributions parentales obligatoires et à élargir l’accessibilité au programme, notamment pour les personnes étudiantes internationales. La campagne réclame également des investissements dans les infrastructures, les services de soutien et les résidences étudiantes publiques et abordables, plutôt que dans la surveillance et la répression.

Le SÉTUE appuie les revendications de cette mobilisation et exprime sa solidarité avec les associations étudiantes en grève ! Comme étudiant·e·s et comme travailleuses et travailleurs de l’université, nous sommes directement concerné·e·s par le sous-financement de l’enseignement supérieur. Défendre l’accessibilité et la qualité de l’éducation, c’est aussi défendre nos conditions de travail et refuser que les compressions budgétaires se fassent au détriment de celles et ceux qui font fonctionner l’université !

Le SÉTUE encourage ses membres à soutenir les associations étudiantes en grève et à prendre part aux différentes actions de mobilisation prévues tout au long de la semaine, notamment :

• Lundi 9 novembre, à 17h : manifestation de soir, au départ de la place Pasteur.
• Mardi 10 novembre, à 13h : manifestation pour la salarisation des stages, au départ de la Place Émilie-Gamelin.
• Vendredi 13 novembre, à 14h : manifestation contre l’austérité et la précarité étudiante, au départ du square Victoria.

Pour en savoir plus sur la campagne et les revendications: https://crues.org/campagne/

Quelles associations étudiantes seront en grève?

Selon les mandats annoncés en date du 5 novembre, les associations suivantes de l’UQAM seront en grève:

• Du 9 au 13 novembre : l’ADEESE (éducation), l’AFESH (sciences humaines), l’AFESPED (science politique et droit), l’AFÉA (arts) et l’AFELC (langue et communication)
• Le 13 novembre : l’AESS (sciences)

Ces grèves pourraient entraîner la levée ou la perturbation de certains cours et avoir des répercussions sur le travail des étudiant·e·s employé·e·s de l’UQAM.

CONSIGNES POUR VOUS, ÉTUDIANT·E·S EMPLOYÉ·E·S

Vous devez demeurer disponibles pour effectuer votre travail.

Même si vous êtes en grève à titre d’étudiant·e, la grève n’est pas déclenchée par le SÉTUE. Vos obligations professionnelles demeurent donc en vigueur et vous devez vous présenter au travail selon les modalités prévues, à moins d’une indication contraire de votre employeur.

Si vos conditions de travail sont perturbées, informez votre superviseur·e.

Si vous êtes auxiliaire d’enseignement et que votre cours est levé, que la classe est vide ou presque vide, ou que des perturbations empêchent l’exécution normale de vos tâches, informez-en votre superviseur·e dans les plus brefs délais. Vous ne devriez pas avoir à accomplir des tâches dans des conditions qui ne permettent pas leur réalisation normale. Communiquez également avec le SÉTUE si cette situation entraîne une perte d’heures ou un différend concernant votre rémunération.

La grève étudiante ne doit pas entraîner une perte injustifiée de rémunération.

Si la levée d’un cours ou l’annulation d’une activité vous empêche d’effectuer les heures prévues à votre contrat, l’UQAM doit respecter ses obligations contractuelles et les dispositions de notre convention collective. Nous vous invitons à conserver une trace des heures prévues, des annulations et des communications avec votre superviseur·e.

Vos heures de travail ne peuvent pas être reportées ou ajoutées automatiquement.

Votre contrat prévoit notamment un nombre d’heures de travail et des dates de début et de fin. Si certaines tâches ne peuvent être effectuées pendant la grève, leur réalisation ultérieure doit respecter les conditions de votre contrat. Vous n’avez pas à accepter de travailler gratuitement ou à dépasser le nombre d’heures autorisées pour rattraper les activités perturbées.

Que se passe-t-il lors de la reprise des cours? Plusieurs situations peuvent se présenter :

• Votre contrat est terminé : si l’UQAM souhaite que vous réalisiez des tâches après la date de fin de votre contrat, un nouveau contrat devra être établi ou une prolongation devra être convenue. Vous n’êtes pas obligé·e d’accepter un nouvel engagement si vous n’êtes plus disponible.
• Votre contrat est toujours en vigueur : discutez avec votre superviseur·e des tâches qui restent à accomplir et du nombre d’heures disponibles. Si la charge de travail nécessite des heures supplémentaires, une demande de modification du contrat devra être effectuée conformément à l’article 7.08 et à l’annexe 4 de notre convention collective.

On vous demande de reprendre des heures ou d’effectuer des tâches supplémentaires sans rémunération : ne vous engagez pas à le faire et communiquez avec le SÉTUE afin que nous puissions vérifier vos droits et intervenir au besoin.

En cas de doutes ou si vous avez des questions, vous pouvez contacter le SÉTUE par téléphone 514-987-3000 poste 3234 ou par courriel à l’adresse permanence@setue.ca.