Notre convention collective est échue depuis le 31 mai 2008. Nous en sommes donc au deuxième processus de négociation depuis la création du SÉtuE. Les négociations commencent seulement le 11 mars 2009, car l’employeur a longtemps procrastiné. Nous avons dû faire des moyens de pression simplement pour le rencontrer !

« Qu’est-ce qu’un policier fait avec une roche dans les mains et un foulard sur le visage si ce n’est pas de la provocation ? » Trente-cinq policiers ont participé à l’opération « Flagrant délit » en août 2007 à Montebello.

Le comité de négociation du SÉtuE a rencontré, le mercredi 11 mars, les représentants de l’administration de l’UQAM. Rappelons que notre convention collective est échue depuis le 31 mai 2008. Rappelons également que nous avons dû faire pression sur l’administration pour obtenir (enfin) cette première rencontre.

Nous, étudiantes, étudiants membres de l’AFESPED-UQAM appuyons les syndiqué.e.s de l’UQAM, actuellement en attente d’une proposition patronale dans le but de négocier leur convention collective.

C’est parallèlement à plusieurs universités du Québec que l’UQAM vivra une journée de réflexion sur la gouvernance universitaire le 27 février prochain.

D’emblée, il faut dire que lorsque j’ai accepté l’offre d’écrire un article dans le journal l’Unité, j’ai d’abord été tenté de refuser considérant l’énormité de la tâche. En effet, vaste projet que celui de sonder la signification de la création de l’UQAM dans l’imaginaire politique québécois!

Qu’est-ce que le SÉtuE ? Le SÉtuE est une organisation syndicale dynamique qui regroupe plus de 2 500 étudiant-e-s employé-e-s travaillant à l’UQÀM. Ce rassemblement de travailleurs et de travailleuses est particulier puisqu’il fait la preuve que les organisations syndicales peuvent s’adapter aux nouvelles réalités du marché de l’emploi. Le SÉtuE représente une main-d’œuvre à statut précaire, à temps partiel et avec des horaires éclatés. Disséminés un peu partout à l’intérieur de l’UQÀM et effectuant des tâches variées, le syndicalisme a réussi à sortir ses membres de leur isolement et à s’organiser malgré cet atypisme.

Les membres du SÉtuE se sont rassemblés à l’Agora à 13 h et ont ensuite accompagné leur équipe de négociation jusqu’au local D-1200. Scandant le slogan de notre négociation : « Ça fonctionne parce qu’on travaille ! », les étudiant-e-s employé-e-s ont fait tourner plusieurs têtes.

Forcée d’emprunter pour notamment éponger les dégâts de ses dérapages immobiliers, l’UQAM aura déboursé pas moins de 15 M$ en intérêts sur sa marge de crédit depuis deux ans, a appris RueFrontenac.com. suite : http://ruefrontenac.com/nouvelles-generales/2-education/1848-jean-philippe-pineault-uqam

MONTRÉAL, le 10 mars / - Réuni en assemblée générale aujourd’hui, le syndicat des quelque 980 professeurs et maîtres de langue de l’UQAM a voté pour une intensification des moyens de pression pour ramener la direction de l’institution à la table de négociation.

Montréal, 27 février 2009 / Les syndicats et les associations étudiantes de l’UQAM ont tenu aujourd’hui une journée de réflexion consacrée à la gouvernance universitaire.

Les étudiants employés de l’UQAM peuvent se réjouir : leurs représentants rencontreront l’employeur le 11 mars prochain en vue de commencer les négociations.