Le monde syndical

L’Employeur se retire de la table de négociation et demande la conciliation

Réuni aujourd’hui le 28 mai Syndicat a appris que l’Université a déposé une demande de conciliation, dans le but allégué de parvenir plus rapidement à une entente pour le renouvellement de la convention collective.

Bilan de la grève des professeurEs de l’UQAM

mardi 2 juin 2009, par David Mandel La grève de sept semaines des professeurEs de l’UQAM, qui s’est terminée le 24 avril par une victoire significative, quoique partielle, est un événement assez rare de la vie syndicale québécoise des dernières années. Le conflit mérite donc une analyse pour dégager les leçons qui pourraient être utiles à d’autres groupes de salariéEs.

Élection de nouveaux et nouvelles délégué-e-s

Lors des élections du 23 avril dernier, tous les membres du comité exécutif ont été réélu-e-s. Les nouveaux et nouvelles vérificateurs-trices financiers-ères sont : Julie Depelteau, Amina Ousmane et Natan Berkeley. Sur le conseil syndical, nous sommes heureux-ses de compter de nombreuses nouvelles personnes aux postes de délégué-e-s :

Eviction brutale du Centre social autogéré : l’anti-émeute gaze les squatteurs

Le 30 mai 2009 à 16h45 – pour diffusion immédiate.

Amir Khadir questionne Henri-Paul Rousseau

D’autres négos houleuses à l’UQAM

À peine un mois après une grève de ses professeurs, l’UQAM est à nouveau aux prises avec des négociations houleuses, cette fois avec le syndicat des employés-étudiants (SetuE). L'université vient d’ailleurs de demander la conciliation dans l’espoir d’en arriver à une entente rapide. suite : http://www.ruefrontenac.com/nouvelles-generales/education/6044-gabrielle-duchaine-conciliation-a-luqam

Quelques réponses de l’employeur…

Le comité de négociation rencontrait ce mercredi les représentants de l’administration de l’UQAM pour une 7e rencontre de négociation. Nous avons reçu certaines réponses à des questions qui avaient été adressées il y a plusieurs semaines à nos vis-à-vis, et nous serons sous peu en mesure de vous faire connaître nos réactions. Le comité de négociation doit se réunir demain et faire une analyse approfondie des quelques réponses fournies par l’employeur. Une prochaine rencontre est prévue le vendredi 5 juin. Or, nous avons bien précisé à la direction que nous étions disponibles, à partir de samedi, et tous les jours de la semaine prochaine. De plus amples détails vous seront bientôt transmis à cet effet.

La négociation à la croisée des chemins

Une fois de plus, le comité de négociation se réunissait le 20 mai avec les représentants de l’UQAM. La rencontre, qui devait durer un peu plus de trois heures, s’est transformée en un échange très succinct d’une heure.

Rapport AON : Réactions préliminaires du SEtuE

Le 13 mai dernier, le SÉtuE prenait connaissance du rapport de la firme-conseil AON sur l’étalonnage des conventions collectives pour les auxiliaires de recherche et d’enseignement. D’emblée, à la lecture de ce rapport de 14 pages, un élément étonne : la méthodologie utilisée pour réaliser l’étude, pour ne pas dire le manque de méthodologie.

Rapport AON sur la convention collective du SÉtuE

Comme pour les deux autres syndicats en négociation (SEUQAM et SPUQ), un rapport d’étalonnage de convention collective a été produit. Étant donné certains développements en négociation et une prochaine rencontre avec l’employeur le 20 mai prochain, nous commenterons ce rapport suite à cette rencontre. Le comité de négociation du SÉtuE Le mot de passe du document est : Lavoie

SEUQAM : L’AG adopte l’entente de principe

MERCREDI, 13 MAI 2009, 16H15. Réunis en assemblée générale et en assemblées de secteur aujourd’hui, les membres du SEUQAM ont adopté l’entente de principe conclue entre le Comité de négociation et la partie patronale hier soir. Suite sur le site du SEUQAM.

Le Devoir : Nouveau débrayage à l’UQAM?

Article Du Devoir, par Clairandrée Cauchy, de l'édition des 9 et 10 mai. L'Université du Québec à Montréal pourrait de nouveau être paralysée mercredi, en raison d'une grève de 24 heures des employés de soutien.