Voici un avis de motion qui fut déposé le 25 août dernier.
Il sera traité lors de la prochaine Assemblée Générale du 25 septembre au local DS-M240.

Avis de motion proposé par : Maxime Faddoul

Proposition de rajouter un article 79 au chapitre 7 des statuts et règlements qui se lit comme suit : 

79. Comité sur les enjeux de diversité sexuelle et de genre

Le Comité sur les enjeux de diversité sexuelle et de genre est élu au conseil syndical suivant l’Assemblée générale annuelle ainsi que lors de tout conseil syndical.

Le Comité a pour objectif d’agir sur les problématiques relatives aux étudiant.e.s employé.e.s LGBTQIA+ de l’UQÀM et de défendre leurs droits et les intérêts au sein de la communauté uqamienne.

Il a pour mandat de provoquer des changements institutionnels et pratiques afin de favoriser l’accès sur le campus et la reconnaissance des droits fondamentaux des étudiant.e.s employé.e.s LGBTQIA+ de l’UQÀM; de sensibiliser la population uqamienne aux discriminations et oppressions vécues par les étudiant.e.s employé.e.s LGBTQIA+ et de lutter contre la présence du cisgenrisme et de l’hétéronormativité à l’UQÀM.