ATTENDU QUE notre convention collective est échue depuis le 31 mai 2008 ;

ATTENDU QUE la direction de l’UQAM ne semble pas vouloir confier de mandats véritables à ses représentants à la table de négociation ;

ATTENDU QUE nous avons demandé la tenue de rencontres de négociation depuis plusieurs semaines sans que l’administration nous fixe de dates de rencontre.

ATTENDU QUE nous n’avons pas à faire les frais des retards de l’Université à négocier le renouvellement de notre convention collective ;

IL EST RÉSOLU
1. de dénoncer la lenteur de l’employeur à négocier le renouvellement de la convention collective ;

2. de dénoncer la sous-traitance de notre négociation par l’embauche externe d’une avocate d’une longue tradition pro-patronale, Me Micheline Bouchard ;

3. d’exiger de l’employeur d’accélérer la négociation ;

4. de mandater le Comité de mobilisation d’accroître les actions de visibilité et de sensibilisation ;

5. de convoquer une Assemblée générale dans la semaine du 16 mars 2009 pour faire le point sur l’état de la négociation et voter, au besoin, d’autres moyens d’action.

Adopté à l’unanimité