Deux autres jours de grève annoncés par le SEUQAM – Consignes syndicales aux membres du SÉTUE

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La grève des employé·e·s de soutien de l’UQAM (SEUQAM) se poursuit. En effet, le Syndicat a annoncé que ses membres seront en grève deux autres jours, soit le vendredi 6 et le lundi 9 septembre 2019.

Le lundi 9 septembre à 13 h 30, le SEUQAM tiendra une assemblée générale pour faire le point sur la situation et pour procéder à un autre vote de grève. Également, une rencontre entre la direction et le syndicat est prévue ce vendredi en avant-midi. Peut-être cette rencontre saura-t-elle mettre fin à l’impasse dans laquelle les deux parties se trouvent. Voici le communiqué que le SCFP-SEUQAM a émis aujourd’hui.

Quoi faire en tant que membre du SÉTUE

Les membres du SÉTUE ne sont pas en grève. En effet, le droit de grève des travailleur·euse·s est limité par l’article 142 du Code du travail et il ne peut être exercé qu’à certains moments de la négociation de la convention collective. Dans le cas d’une grève d’un autre syndicat, les membres du SÉTUE sont tenu·e·s de se présenter au travail.Toutefois, personne n’est tenu·e de franchir des lignes de piquetage ou de travailler dans des conditions qui pourraient menacer leur sécurité (voir en ce sens l’article 11.06 de notre convention collective).

Ainsi, votre obligation est de vous présenter sur les lieux de travail pour constater s’ il vous est possible de rentrer sur votre lieu de travail par les portes habituelles. Vous devez contacter votre employeur·e si cellui-ci est joignable, afin de connaître ses directives. Peut-être serez-vous autorisé·e à faire du télétravail ou vous sera-t-il proposé un autre accommodement. Si vous refusez de travailler, votre employeur·e sera en droit de vous réclamer ces heures ou de ne pas vous les rémunérer. 

Si votre employeur·e est membre du SEUQAM, donc en grève, et que vous étiez disponible et disposé·e à travailler, mais que vous vous trouvez dans l’impossibilité d’effectuer votre prestation de travail, vous pouvez quitter les lieux de l’emploi et être rémunéré·e pour votre journée de travail. Notez également que ces heures ne sont pas reportables. 

Autrement, par solidarité syndicale, nous vous invitons aussi à appuyer le SEUQAM en participant à leur mobilisation. Vous pouvez suivre le SEUQAM sur Facebook via ce lien et le SCFP (leur syndicat affilié) via ce lien.

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