Vous avez signé un contrat de travail, mais vous attendez toujours pour travailler ?
En ce début de session, certains-e-s auxiliaires de recherche et/ou d'enseignement font face à un dilemme qui est parfois déchirant. En effet, après avoir signé un contrat de travail ils-elles attendent toujours que l’employeur-e leur donne des tâches pour effectuer le nombre d’heures prévues au contrat.
Toute l’équipe du SÉtuE souhaite une excellente rentrée aux étudiants et étudiantes employé-es de l’UQAM ! Nous espérons que dans vos résolutions pour la nouvelle année, il y avait aussi … « s’engager dans son syndicat » !
En cette fin de session, nous vous rappelons que nous ne sommes pas payé-e-s «à forfait» mais bien à l'heure. Alors deux solutions s'offrent à vous lorsque vous avez terminé vos heures:
1-Remplir le formulaire de prolongation ET le faire valider par le département
Inquiet des heures effectuées bénévolement par les correctrices et correcteurs, les monitrices et les moniteurs à l’UQAM, le SÉtuE a mené une enquête sur leurs conditions de travail par le biais de questionnaires auprès de ses membres.
Le Programme d'aide au personnel a émis un communiqué à l'effet que la conférence a été annulée.
En effet, à la suite de nombreux commentaires suscités par la tenue de la conférence de monsieur Yvon Dallaire, prévue le 9 novembre prochain, le Programme d’aide au personnel a décidé qu’il était préférable de l’annuler.
Yvon Dallaire a été invité à l'UQAM par le Programme d'aide au personnel du Bureau d'intervention et de prévention en matière de harcèlement et programme d'aide pour donner une conférence intitulée « Vivre seul et heureux pour vivre à deux ».
Notons l'ironie que ce soit le même bureau responsable de la politique de l'UQAM an matière d'harcèlement sexuel qui l'invite.
Parents-étudiants de l’UQAM : Réalités, besoins et ressources
La recherche "Connaître les parents-étudiants de l’UQAM. Réalités, besoins et ressources" a été entreprise avec l’objectif de développer une meilleure connaissance de la population des parents-étudiants de l’UQAM et de soutenir l’élaboration de stratégies et de mesures institutionnelles susceptibles de faciliter la poursuite des études et de favoriser l’accès au diplôme universitaire. Si la question de l’articulation famille-travail occupe les esprits depuis plusieurs décennies, celle de l’articulation études-famille reste à ce jour peu documentée et les mesures mises à la disposition des parents-étudiants sont encore à l’état embryonnaire ou ponctuel.
Résolution du Conseil syndical du SPUQ: Contre la hausse des frais !
Vous trouverez ici la résolution votée par le Conseil syndical du Syndicat des professeurs et professeures de l'Université du Québec à Montréal (SPUQ): dénonciation de la hausse des frais de scolarité et appui aux étudiants et étudiantes dans leurs démarches pour défendre le droit à l'accessibilité!
