Grève de 24 heures des employés de métier de Concordia
Montréal – Sans contrat de travail depuis plus de 3 ans, la soixantaine d'employés de métier de l'Université Concordia tiendront une « journée de réflexion » de 24 heures, le mercredi 7 septembre pour protester contre la lenteur des négociations.
Université McGill: Les chargées et chargés de cours se syndiquent
À l'issue d'une longue campagne, les chargées et chargés de cours retournant à l'Université McGill en septembre trouveront de nouveaux étudiants et... un nouveau syndicat !
La grève de CWA chez Verizon se termine aux États-Unis
L’affilié de la FIOM Communications Workers of America (CWA) et le syndicat International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW), sont parvenus à un accord avec Verizon le 20 août sur la poursuite des négociations et sur la restructuration. L’accord sur la négociation collective entre CWA et Verizon était arrivé à expiration le 6 août.
Le CUSM conteste la décision de l’arbitre sur les gardes de 24 h
Le 7 juillet dernier, le Centre universitaire de santé de McGill (CUSM) contestait la décision de Me Jean-Pierre Lussier, arbitre dans le dossier du grief sur les gardes de 24 h qui confirmait la nécessité de passer à des gardes en établissement d’un maximum de 16 h consécutives, et ce, partout au Québec, dans un délai de six mois.
Défi estival : Renommons le V d’après une syndicaliste québécoise !
Le bâtiment V, dans lequel se trouvent les locaux du SÉtuE, sera rénové à la rentrée : il est temps de lui trouver un nom ! Nous vous lançons ce défi pour l’été ! Envoyez-nous vos suggestions de nom de syndicalistes féministes québécoises, et nous voterons pour un nom lors de l’Assemblée générale de rentrée!
Les travailleuses et travailleurs universitaires de l’Université de Winnipeg adhèrent à l’AFPC
Après plusieurs mois de campagne et de signature de cartes, près de 400 travailleuses et travailleurs universitaires de l'Université de Winnipeg ont adhéré à l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC). Ils pourront dorénavant profiter de meilleures conditions de travail et négocier librement leur convention collective.
Postes Canada exige des reculs, impose un lock-out, annule nos avantages sociaux et se dit maintenant heureuse de nous voir de retour au travail
Après 12 jours de grèves tournantes et 13 jours de lock-out national, le président-directeur général de Postes Canada, Deepak Chopra, et le chef de l’exploitation, Jacques Côté, sont heureux de nous voir rentrer au travail. C’est du moins ce qu’ils affirment dans leur tout dernier message aux employés et employées. MM.
Aidez les postdoctorants de l’université Western Ontario à obtenir une première convention collective
On a besoin de votre aide à l'Université Western Ontario (UWO)
Faire parvenir dès aujourd'hui un courriel de protestation au recteur de l'UWO, M. Amit Chakma
