Les employés de Bibliothèque et Archives nationales du Québec se sont prononcés cette semaine en faveur d'un accroissement des moyens de pression pouvant mener à une grève. Ils ont voté à 89 % pour un débrayage de 24 heures et à 96 % pour des grèves rotatives.

Le mercredi 30 novembre 2011 en soirée, après 11 mois de négociation, 3 mois de grève, 23 rencontres de conciliation et une séance-marathon de négociation qui aura duré 7 jours, la conciliatrice provinciale a émis une recommandation visant un règlement. Les parties négocient actuellement un protocole de retour au travail.

Quebecor Media a mis à pied les employés du Journal de Québec en 2007, puis ceux du Journal de Montréal en 2009, en se moquant totalement de l'esprit de la loi antibriseurs de grève, votée en 1977. En janvier dernier, la Commission de l'économie et du travail évaluait la pertinence de moderniser ces dispositions prévues au Code du travail.

La Cour suprême du Canada a tranché en faveur de l’AFPC aujourd’hui dans une affaire d’équité salariale pour les travailleuses de Postes Canada qui traînait depuis 28 ans.

Le gouvernement Charest ne modifiera pas le programme de retrait préventif. Pour en savoir plus, lire l'article publié dans Le Devoir.

L'IRIS a publié un intéressant article. Pour lire l'article, cliquer ici.

Plusieurs votes se tiennent au cours d'une année pour élire des membres de Conseil d'administration de différents organismes publics. La plupart de ces personnes le font par altruisme ou pour donner du temps à leur communauté. Toutefois, certaines de ces personnes le font pour cacher leur double visage.

La ministre du Travail doit très prochainement déposer un projet de loi entérinant les propositions de la CSST pour une réforme des régimes de prévention et de réparation des lésions professionnelles, et ce malgré la réaction défavorable de nombreuses organisations ouvrières.

Aujourd'hui, les membres de MUNACA vous demandent un geste concret pour les appuyer. Leur conflit de travail dure depuis plus de deux (2) mois avec leur employeur. Tout au cours de cette grève, ce dernier n'a pas lésiné pour les priver de certains droits fondamentaux, dont le droit de parole et le droit d'association, en se servant de différents recours judiciaires .

L’Écomusée du fier monde présente De l’idée à l’action – Histoire du syndicalisme enseignant qui souligne le 75e anniversaire de fondation du premier syndicat enseignant au Québec.

La ministre fédérale du Travail, Lisa Raitt, est prête à recourir à une loi spéciale pour empêcher une grève à Air Canada, si le transporteur et ses agents de bord n'arrivent pas à s'entendre. Dimanche, les agents de bord d'Air Canada ont rejeté une deuxième entente de principe, puis déposé un avis de grève.

Au vu de nos gains acquis lors des dernières négociations, nous avons pu apprécier l’importance des conventions collectives signées par nos collègues des autres universités. En effet, c’est sur la base d’un rattrapage salarial par rapport aux autres universités que nous avons réussi à obtenir des hausses de salaires considérables. Toutefois, actuellement, MUNACA de McGill (employé-e-s non-académiques) et le SEESUS de l’Université de Sherbrooke, sont en grève générale illimitée largement pour des raisons salariales.