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Projet de loi 130 – les trois fonds de recherche seront maintenus

QUÉBEC, le 13 mai 2011 /CNW Telbec/ - Le député de Richelieu et porte-parole de l'opposition officielle pour le Conseil du trésor, la fonction publique et les services gouvernementaux, Sylvain Simard, et le député de Kamouraska-Témiscouata et porte-parole de l'opposition officielle en matière de recherche, de technologie et d'innovation, André Simard, sont très heureux d'avoir convaincu le gouvern
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Faut-il vraiment augmenter les frais de scolarité ?

Une nouvelle étude de l'IRIS, par Eric Martin et Simon Tremblay-Pepin !
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Le privé et la santé reproductive des femmes

Une nouvelle étude de l'IRIS, par Julie Depelteau
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Syndicalisation des Couche-Tard: des employés se vident le coeur

(Montréal) Un revolver appuyé sur le sternum. Robin Maranda, caissière au dépanneur maintenant fermé de la rue Saint-Denis, dans le quartier La Petite-Patrie, est incapable de s'enlever l'image de sa tête. «J'ai eu un hold-up. Si j'arrête une journée, je ne suis pas payée.» Bienvenue chez Couche-Tard (T.ATD.B), où la vie au travail n'a pas toujours la couleur d'une Sloche Paparman.
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Résolution du Conseil syndical du SPUQ: Contre la hausse des frais !

Vous trouverez ici la résolution votée par le Conseil syndical du Syndicat des professeurs et professeures de l'Université du Québec à Montréal (SPUQ): dénonciation de la hausse des frais de scolarité et appui aux étudiants et étudiantes dans leurs démarches pour défendre le droit à l'accessibilité!
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Appel de candidature: Poste de permanence

Le SÉtuE (Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s à l’UQAM) est à la recherche d’une personne intéressée à occuper la fonction de permanent-e au bureau de la section locale. Description de tâches 1. Gérer les griefs et les dossiers de santé et sécurité au travail : En collaboration avec le ou la responsable à la convention collective, le ou la permanent-e :
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Exigeons une politique familiale à l’UQAM

POURQUOI UNE POLITIQUE FAMILIALE À L’UQAM :
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Notre questionnaire en ligne pour les correctrices et correcteurs! Non au bénévolat!

Pourquoi un questionnaire? En cette fin de session, les corrections s’accumulent… Or, un grand nombre de correctrices et correcteurs nous font régulièrement part du fait qu’elles et ils dépassent largement les heures de correction prévues à leur contrat.
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Bilan AG 04/2011

Réuni-es en assemblée générale, les membres du SÉTUE ont pris d’importantes décisions quant aux finances du syndicat. Hausse de la cotisation syndicale
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