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Solidarité contre la répression policière à Montréal : Nous ne nous soumettrons pas au règlement municipal P-6

Le SÉtuE vient de signer cette déclaration ! "Avec cette déclaration publique, nous affirmons notre opposition au règlement P-6 : nous continuerons de manifester sans négocier l'itinéraire avec la police et nous contesterons systématiquement toute contravention en vertu de ce règlement.

Troisième chronique de l’antisyndicalisme ordinaire

L’antisyndicalisme ordinaire, c’est aussi de déprécier systématiquement comme inutiles, voire même nuisibles, les luttes que mène le syndicat pour contrer les différentes formes d’exploitation. Vous avez bien lu, d’exploitation ! Troisième épisode : l’exploitation universitaire, ça existe.

PV AG 11/04/2013

L'assemblée générale du 11 avril fut l'occasion des élections annuelles pour l'équipe du SÉTUE. Tous les postes du comité exécutif ont été comblés, et seize délégué-e-s ont été élu-e-s!

Bilan – Journée de réflexions sur les politiques conservatrices

Les politiques conservatrices et la perte de citoyenneté

PV CS 28/03/2013

RÉSUMÉ DES MANDATS DE LA SÉANCE DU CONSEIL SYNDICAL TENUE LE 28 mars 2013 […]

Mobilisons-nous massivement pour la prochaine Assemblée générale du SÉtuE !

Elle aura lieu le jeudi 11 avril 2013, à 12h30 à 14h, au N-M360 : lunch, café, thé offerts sur place ! Il est essentiel que nous soyons très nombreux et nombreuses pour cette Assemblée générale !!

L’assurance-chômage et notre convention collective

Par Stéphan Corriveau, adjoint de recherche et étudiant à la maitrise en droit social Bien que plusieurs d’entre nous l’ignorent, il est souvent possible d’étudier, de travailler et de recevoir des prestations du programme d’assurance-emploi simultanément.

Deuxième chronique de l’antisyndicalisme uqamien ordinaire

Il existe une stratégie bien connue pour décrédibiliser un syndicat : lui faire porter les responsabilités d’une règle impopulaire …. Le comble de cette manœuvre, c’est quand en plus le syndicat en question combat cette règle ! Chronique d’une journée ordinaire à la permanence du SÉtuE ... Deuxième épisode : le 225 heures par session maximum, une clause patronale

Que pouvons-nous faire contre la taxe santé ?

Découvrez la campagne de la Coalition Solidarité Santé ! Suivez ce lien : http://www.cssante.com/node/346#partie11