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Pas de contrat, pas de travail! Pas de salaire, pas de travail!

Quels sont les impacts sur votre travail, en laboratoire ou ailleurs, de l’absence du […]

Une séance de conciliation entre le SEUQAM et l’UQAM prévue ce vendredi

Sur sa page Facebook, le SEUQAM a annoncé qu’une séance de conciliation est prévue […]

PV CS 2019-04-10

Vous pouvez consulter le procès-verbal du conseil syndical du 10 avril 2019.

PV CS 2019-03-05

Vous pouvez consulter le procès-verbal du conseil syndical du 5 mars 2019.

PV CS 2019-02-18

Vous pouvez consulter le procès-verbal du conseil syndical du 18 février 2019.

PV CS 2019-01-15

Vous pouvez consulter le procès-verbal du conseil syndical du 15 janvier 2019.

Poursuite de la grève du SEUQAM – les consignes syndicales du SÉTUE

Nous suivons de près la situation concernant la grève du SEUQAM. À ce propos, […]

Poursuite de la grève votée ce lundi par le SEUQAM

À l’issue d’une rencontre qui a eu lieu vendredi dernier entre la direction et […]

Les étudiant·e·s employé·e·s trans et non binaires exigent (encore) du changement

Alors que l’UQAM a convié la population uqamienne à joindre sa délégation dans le cadre du défilé de la Fierté cet été — puisque ce sont les « valeurs d’inclusion [qui en font sa marque] depuis 50 ans » —, force est de constater qu’elle accorde pourtant peu d’importance au bien-être des personnes issues des communautés LGBTQIA+ en ses murs. Cette situation est inacceptable et nous encourageons la population uqamienne à faire entendre son mécontentement face à la présomption d’inclusivité promue par l’UQAM.