Voici un aperçu des différentes campagnes et activités du SÉTUE et de ses comités. Pour rester à l’affût de toutes les nouvelles, suivez-nous sur nos réseaux sociaux.
(Québec) Meilleure gestion des fonds publics et amélioration constante des services rendus aux citoyens. La ministre de l'Éducation, Michelle Courchesne, vise ces deux objectifs avec les projets de loi 38 et 44 sur la gouvernance des cégeps et des universités. Elle devra cependant accepter de les modifier pour atteindre son but.
Selon le STIJM: Le Journal de Montréal doit aussi ouvrir ses livres
MONTREAL, le 4 sept. /CNW Telbec/ - Maintenant que La Presse a annoncé qu'elle dévoilera ses résultats financiers afin de favoriser la négociation, les 253 lock-outés du Journal de Montréal demandent eux aussi que leur employeur fasse preuve de transparence et ouvre ses livres pour mettre fin au conflit oppose les parties depuis plus de 7 mois déjà.
Membres du SÉtuE,
Collègues et étudiant-e-s,
Je voudrais personnellement et au nom de l’exécutif du SÉtuE vous souhaiter une bonne rentrée 2009. Comme vous le savez, nous sommes toujours en négociation de convention collective. Les conventions de l’unité 1 (auxiliaires de recherche et d’enseignement) et de l’unité 2 (employé-e-s de soutien étudiant-e-s) sont échues depuis le 31 mai 2008. Plus de 15 mois se sont déjà écoulés et l’administration ne semble toujours pas résolue à négocier sérieusement!
Le rattrapage salarial : pour la relance de l’UQAM
La question du rattrapage salarial est, dans le monde syndical, une demande traditionnelle. Il est normal que les travailleuses et travailleurs souhaitent obtenir la parité avec leurs consœurs et confrères œuvrant dans un même corps professionnel.
S'il est un enjeu complexe du travail étudiant, c'est précisément le fait que ceux et celles qui l'accomplissent sont à la fois travailleurs-euses et étudiant-e-s. Ce double statut donne lieu à des malentendus auxquels le SÉtuE souhaite justement remédier pendant la présente ronde de négociation.
Une des revendications principales du SÉtuE, adoptée lors de l’AG du 3 juin 2008, est l’affichage des postes. D’après la convention collective, seuls les postes d’auxiliaires d’enseignement de plus de 45 heures doivent être affichés. Nous pensons que c’est inacceptable!
Le SÉtuE revendique l’affichage des postes parce que :
Auxiliaire, secrétaire, peintre, ou porteur de café? Nous revendiquons une description de tâches!
Mélanie (1) , adjointe de recherche, a été surprise d’apprendre, après son embauche, qu’une de ses principales tâches est de servir le café à l’équipe de recherche et de faire le marché pour les lunchs de ceux-ci. Marc, quant à lui, ne s’attendait pas à ce que son emploi d’assistant mobilisateur comporte plusieurs tâches administratives comme de la comptabilité et de l’archivage.
La limite de 15 heures par semaine : un incitatif à s’éloigner de l’UQAM
Les clauses 5.01 de nos deux conventions collectives stipulent que les employé-e-s étudiant-e-s ne peuvent travailler plus de 15 heures par semaine, sur le campus, durant les sessions d’hiver et d’automne. Quant aux clauses 5.02, elles permettent aux employé-e-s étudiant-e-s de travailler plus de 15 heures par semaine durant la session d’été.
Le Devoir : Courchesne ne s’offusque pas de l’offre de cours en anglais à l’UQAM
La ministre de l'Éducation, Michelle Courchesne, ne croit pas qu'offrir des cours en anglais dans une université francophone constitue une menace à l'enseignement du français.
