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Bilan AG 30/11/2011

La dernière Assemblée générale du SÉtuE portait sur la refonte des Statuts et règlements. Un comité de révision des Statuts et règlements avait été mandaté à cet effet en 2010. Le principal mandat de ce comité avait été de réviser les statuts et règlements désuets du SÉtuE afin de les rendre conformes aux nouvelles pratiques existantes.

Appel aux correcteurs et correctrices, moniteurs et monitrices !

Vous faisiez des corrections ou du monitorat la session dernière? Prenez quelques minutes pour répondre à ce bref questionnaire sur vos conditions de travail ! C’est important pour que votre syndicat puisse mieux connaître votre situation pour vous défendre!

Vote en faveur d’un débrayage à Bibliothèque et Archives nationales du Québec

Les employés de Bibliothèque et Archives nationales du Québec se sont prononcés cette semaine en faveur d'un accroissement des moyens de pression pouvant mener à une grève. Ils ont voté à 89 % pour un débrayage de 24 heures et à 96 % pour des grèves rotatives.

Vous avez signé un contrat de travail, mais vous attendez toujours pour travailler ?

En ce début de session, certains-e-s auxiliaires de recherche et/ou d'enseignement font face à un dilemme qui est parfois déchirant. En effet, après avoir signé un contrat de travail ils-elles attendent toujours que l’employeur-e leur donne des tâches pour effectuer le nombre d’heures prévues au contrat.

Bonne rentrée ! Venez vous impliquer au SÉtuE !

Toute l’équipe du SÉtuE souhaite une excellente rentrée aux étudiants et étudiantes employé-es de l’UQAM ! Nous espérons que dans vos résolutions pour la nouvelle année, il y avait aussi … « s’engager dans son syndicat » !

Le dépliant-guide syndical des parfaites corrections

Guide destiné aux correcteurs-correctrices pour les informer sur :
  • Quelles sont les tâches d’un-e auxiliaire d’enseignement?
  • Pourquoi s’entendre au préalable avec votre superviseur-e ?
  • Comment déterminer le temps raisonnable de correction ?
  • Comment prolonger votre contrat ?
  • Une entente à MUNACA après 3 mois de grève

    Le mercredi 30 novembre 2011 en soirée, après 11 mois de négociation, 3 mois de grève, 23 rencontres de conciliation et une séance-marathon de négociation qui aura duré 7 jours, la conciliatrice provinciale a émis une recommandation visant un règlement. Les parties négocient actuellement un protocole de retour au travail.

    Les dilemmes de fin de session

    En cette fin de session, nous vous rappelons que nous ne sommes pas payé-e-s «à forfait» mais bien à l'heure. Alors deux solutions s'offrent à vous lorsque vous avez terminé vos heures: 1-Remplir le formulaire de prolongation ET le faire valider par le département

    Dispositions antibriseurs de grève – Le temps des faux-fuyants a assez duré!

    Quebecor Media a mis à pied les employés du Journal de Québec en 2007, puis ceux du Journal de Montréal en 2009, en se moquant totalement de l'esprit de la loi antibriseurs de grève, votée en 1977. En janvier dernier, la Commission de l'économie et du travail évaluait la pertinence de moderniser ces dispositions prévues au Code du travail.