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Enfants sans-papiers et accès à l’école

Tiré du site du groupe Solidarité Sans Frontières et du collectif Éducation Sans Frontières : ON LÂCHE TOUJOURS PAS: TOUS LES ENFANTS DOIVENT AVOIR ACCÈS À L’ÉCOLE GRATUITE AU QUÉBEC … RASSEMBLEMENT ET MANIFESTATION
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PV AG 09/05/2013

La dernière Assemblée générale du SÉtuE, le 9 mai 2013, a porté exclusivement sur quelques points précis, lourds d’enjeux politiques, pour nos prochaines négociations. Ce fut un véritable succès en termes de participation ! La mobilisation pour construire un rapport de force s’annonce très bonne.
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Quatrième chronique de l’antisyndicalisme ordinaire

L’antisyndicalisme ordinaire, c’est aussi de fermer les yeux sur une pratique courante mais illégale et de faire porter au syndicat le rôle de l’empêcheur de tourner en rond. C’est ce qui se passe avec les emplois d’auxiliaires de recherche financés par des bourses. Cette pratique, c’est en réalité du détournement de fonds et un système d’exploitation très bien rôdé.
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Dénonciation d’une ingérence syndicale !

Suite à la publicisation d'une lettre envoyée par les président-es syndicaux au FRAPRU, dans le but de les décourager d'organiser un contingent dénonçant aussi les coupures à l'aide sociale dans la manifestation du 27 avril contre les coupures à l'assurance-emploi, l'exécutif du SÉtuE a tenu à réagir !
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Assurance autonomie – La persistance de la dévalorisation du travail des femmes

«Or, les salariés effectuant ce type de travail pour des prestataires privés, majoritairement des femmes, connaissent une grande précarité alors qu’elles exercent des responsabilités importantes à l’égard de personnes souvent isolées et vulnérables. Ces constats résultent d’une recherche que nous avons menée récemment dans le cadre d’une thèse de doctorat.»
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PV CS 30/04/2013

RÉSUMÉ DES MANDATS DE LA SÉANCE DU CONSEIL SYNDICAL TENUE LE 30 AVRIL 2013 […]
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Petits conseils de fin de session !

Comme à chaque fin de session, c’est la course finale aux corrections pour les auxiliaires d’enseignement, qui commencent à ressembler pas mal tou-te-s à … ça !! Le SÉtuE en profite pour vous rappeler que … nous devons être payé-es pour chaque heure travaillées !
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Ancienneté ou pas ancienneté, telle est la question

Devrait-on inclure des clauses d’ancienneté dans la Convention collective du SÉtuE ?
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Revenu minimum garanti : trois études de cas

L’idée d’assurer un revenu inconditionnel de base à l’ensemble de la population porte plusieurs noms, mais est également déclinée de plusieurs manières par les différents groupes qui en font la promotion. D’ailleurs, plusieurs modèles de revenu minimum garanti existent déjà. Dans cette brochure, nous proposons d’en aborder deux : l’impôt négatif et le revenu de base.
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