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Surveillez vos taux de salaire!

Lorsque nous sommes diplômé-es et que nous sommes admis-es et inscrit-es à un autre […]

PV CS 05/06/2013

RÉSUMÉ DES MANDATS DE LA SÉANCE DU CONSEIL SYNDICAL TENUE LE 30 AVRIL 2013 […]

Lancement: concours slogan et logo

Participez à nos concours de création d’un nouveau logo et/ou d’un nouveau slogan pour le SÉTUE et courez la chance de gagner: - 50$ en bon d’achat à la coop UQAM sera offert à la participante ou au participant dont le slogan sera choisi. - Un prix de 150$ sera remis : à la participante ou au participant dont le logo sera choisi.

À année exceptionnelle, méthode exceptionnelle : le SÉtuE fait du porte-à-porte !

La Convention collective des membres du SÉtuE vient à échéance le 31 décembre 2013 : nous sommes donc en préparation active et intensive de nos revendications. Il nous faut commencer dès maintenant à bâtir un puissant rapport de force, ce qui passe par la mobilisation et l’information des membres !

Bilan de l’assemblée d’orientation du CRMM-FTQ !

Les 21 et 22 mai s’est tenue la 6e assemblée d’orientation du Conseil régional FTQ Montréal métropolitain sous le thème du renouveau syndical.

Appel aux contributions!

Vous voulez partager une expérience, avez une analyse sur votre condition de travail, voulez amener un sujet liant votre travail et vos conditions personnelles? Bref, vous avez la flemme de la plume? L'exécutif SÉtuE est toujours à la recherche de contributions pour actualiser le contenu de notre site internet et du matériel d'information que nous publions occasionnellement.

Enfants sans-papiers et accès à l’école

Tiré du site du groupe Solidarité Sans Frontières et du collectif Éducation Sans Frontières : ON LÂCHE TOUJOURS PAS: TOUS LES ENFANTS DOIVENT AVOIR ACCÈS À L’ÉCOLE GRATUITE AU QUÉBEC … RASSEMBLEMENT ET MANIFESTATION

PV AG 09/05/2013

La dernière Assemblée générale du SÉtuE, le 9 mai 2013, a porté exclusivement sur quelques points précis, lourds d’enjeux politiques, pour nos prochaines négociations. Ce fut un véritable succès en termes de participation ! La mobilisation pour construire un rapport de force s’annonce très bonne.

Quatrième chronique de l’antisyndicalisme ordinaire

L’antisyndicalisme ordinaire, c’est aussi de fermer les yeux sur une pratique courante mais illégale et de faire porter au syndicat le rôle de l’empêcheur de tourner en rond. C’est ce qui se passe avec les emplois d’auxiliaires de recherche financés par des bourses. Cette pratique, c’est en réalité du détournement de fonds et un système d’exploitation très bien rôdé.