Voici un aperçu des différentes campagnes et activités du SÉTUE et de ses comités. Pour rester à l’affût de toutes les nouvelles, suivez-nous sur nos réseaux sociaux.
Lettre ouverte au scientifique en chef du Québec (signée par 85 professeur-e-s
Monsieur Rémi Quirion, vous vous apprêtez aujourd'hui à faire votre première apparition dans une tribune publique depuis votre nomination le 1er juillet 2011. Or, ce ne sont pas des chercheurs qui vous écouteront, mais les membres de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain.
L'assemblée générale du SÉtuE UQAM a eu lieu le 28 septembre dernier. Très belle assemblée générale où des résolutions importantes ont été prises. Résolution pour aider les parents-étudiants
Cette résolution entérine une modification à la convention collective selon laquelle une personne parent étudiante salariée à temps partiel sera dorénavant reconnue comme une personne parent étudiante à temps complet. Suite à l'adoption de cette résolution par l'assemblée générale, une lettre d'entente a été présentée le 5 octobre dernier au Comité des relations professionnelles de l'UQAM. L'employeur doit donner suite sous peu.
Proposition du nouveau nom pour le Pavillon V de l'UQAM : Laure Gaudreault
Suite au défi estival pour trouver un nouveau nom au Pavillon V, nom d'une syndicaliste québécoise féministe, plusieurs noms ont été soumis à l'assemblée générale qui a retenu celui de Laure Gaudreault.
Ce mercredi 28 septembre à 12h30 au A-2625 se tiendra la première Assemblée Générale de l'année. Ce sera non seulement l’occasion d’élire nos exécutantes et exécutants et nos délégué-e-s syndicaux mais aussi de discuter de modalités pour faciliter l’embauche de parents-étudiants, d’entamer le processus pour changer le nom du pavillon “V” et de mettre en branle le plan d’action pour la lutte contre la hausse des frais de scolarité.
Conflits de travail à McGill, Sherbrooke et Concordia
Au vu de nos gains acquis lors des dernières négociations, nous avons pu apprécier l’importance des conventions collectives signées par nos collègues des autres universités. En effet, c’est sur la base d’un rattrapage salarial par rapport aux autres universités que nous avons réussi à obtenir des hausses de salaires considérables. Toutefois, actuellement, MUNACA de McGill (employé-e-s non-académiques) et le SEESUS de l’Université de Sherbrooke, sont en grève générale illimitée largement pour des raisons salariales.
Hausse des frais de scolarité: quel rôle pour le SÉTUE?
En tant qu’étudiantes et étudiants employé-e-s, nous sommes évidemment affecté-e-s par cette nouvelle hausse vertigineuse des frais de scolarité de 1625$. Non seulement celle-ci aura pour effet de nous appauvrir mais elle témoigne d’une dérive de notre système d’éducation, tendant à faire du savoir une marchandise.
La frénésie de la rentrée se fait sentir. C’est la même frénésie qui gagne petit à petit votre syndicat. Cet automne, le SÉtuE a mis en place plein de projets préparés par un Comité de mobilisation motivé, un Conseil syndical efficace et un Conseil exécutif toujours dévoué!
Grève de 24 heures des employés de métier de Concordia
Montréal – Sans contrat de travail depuis plus de 3 ans, la soixantaine d'employés de métier de l'Université Concordia tiendront une « journée de réflexion » de 24 heures, le mercredi 7 septembre pour protester contre la lenteur des négociations.
Université McGill: Les chargées et chargés de cours se syndiquent
À l'issue d'une longue campagne, les chargées et chargés de cours retournant à l'Université McGill en septembre trouveront de nouveaux étudiants et... un nouveau syndicat !
