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Équité salariale à Postes Canada : l’AFPC gagne sa cause en Cour suprême

La Cour suprême du Canada a tranché en faveur de l’AFPC aujourd’hui dans une affaire d’équité salariale pour les travailleuses de Postes Canada qui traînait depuis 28 ans.
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Les étudiant-es ripostent au site internet à 50 000 dollars du MELS !

Vous aviez suivi le scandale de l'achat des mots clés "ASSÉ", "grève étudiante", "TACEQ" et autres, à Google par le Gouvernement québécois pour 50000 $ ? Le Gouvernement pensait ainsi faire payer la propagande libérale à même les fonds publics en lançant son site internet "pédagogique" sur la hausse des frais de scolarité.
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Le programme de retrait préventif ne sera pas modifié

Le gouvernement Charest ne modifiera pas le programme de retrait préventif. Pour en savoir plus, lire l'article publié dans Le Devoir.
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Pourquoi nous avons besoin des syndicats

L'IRIS a publié un intéressant article. Pour lire l'article, cliquer ici.
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La Table des partenaires universitaires descendra dans la rue avec les étudiants et étudiantes afin de s’opposer à la hausse des frais de scolarité

MONTRÉAL, le 8 nov. 2011
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Manifestation nationale : étudiant-e-s et employé-e-s de l’UQAM uni-e-s contre la hausse des frais de scolarité

Pour lire le communiqué de presse diffusé dans les médias concernant la manifestation nationale du 10 novembre 2011, cliquez ici.
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Déclaration de la table des partenaires universaires

DÉCLARATION DE LA TABLE DES PARTENAIRES UNIVERSITAIRES
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Les 7 facultés étudiantes de l’UQAM en grève pour le 10 novembre ! Invitation à participer à la manifestation du 10 novembre et rappel des consignes syndicales !

Les 7 facultés étudiantes de l’UQAM en grève pour le 10 novembre ! Invitation à participer à la manifestation du 10 novembre et rappel des consignes syndicales ! Pourquoi le SÉtuE soutient-il la grève étudiante ?
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Les membres du SÉtuE pas en grève!

S'il y a grève étudiante, les étudiants et étudiantes employé-e-s doivent se présenter au lieu de travail. Nous sommes en grève à titre d'étudiants et d'étudiantes mais pas à titre d'employé-e-s.
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